李克強主持召開國務院常務會議

確定推行終身職業技能培訓制度的政策措施 提高勞動者素質促進高質量發展

決定對職務科技成果轉化獲得的現金獎勵實行個人所得稅優惠 使創新成果更好服務發展和民生

國務(wu)(wu)院總(zong)理李克(ke)強4月18日主(zhu)持召開國務(wu)(wu)院常務(wu)(wu)會(hui)議，確定推行(xing)(xing)終身職(zhi)業技能培訓制度的政策(ce)措施，提(ti)高勞動者素質、促(cu)進(jin)高質量發(fa)展；決定對職(zhi)務(wu)(wu)科技成(cheng)果(guo)轉化獲得的現金獎勵(li)實行(xing)(xing)個人所得稅優惠，使(shi)創新(xin)成(cheng)果(guo)更好服務(wu)(wu)發(fa)展和(he)民生。

會(hui)議(yi)指出，推動經(jing)濟轉型升級(ji)和(he)(he)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)(zhan)，既要(yao)(yao)有先進(jin)裝備(bei)作(zuo)基礎，又要(yao)(yao)有勞動者素(su)質(zhi)和(he)(he)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)提升作(zuo)支撐。按照黨的十九(jiu)大精神，建立并(bing)推行(xing)終身職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)制(zhi)度(du)，以(yi)促進(jin)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)為目標，面向城(cheng)鄉(xiang)全(quan)(quan)(quan)體(ti)勞動者提供普惠性、均等化、貫穿學習和(he)(he)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯全(quan)(quan)(quan)過程的終身職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，并(bing)將工匠精神、質(zhi)量意(yi)識融入(ru)其中，有利于緩解技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才短缺的結(jie)構(gou)性矛盾、提高全(quan)(quan)(quan)要(yao)(yao)素(su)生(sheng)產率(lv)、推動經(jing)濟邁上中高端。會(hui)議(yi)確(que)定(ding)(ding)，一是(shi)(shi)充分(fen)(fen)發(fa)揮企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)主(zhu)體(ti)作(zuo)用(yong)，適應產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)升級(ji)需(xu)求，采取政府(fu)補貼培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)自主(zhu)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)、市場化培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)等方式，支持(chi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)大規模開(kai)展(zhan)(zhan)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。全(quan)(quan)(quan)面推行(xing)新(xin)型學徒制(zhi)度(du)，對企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)招用(yong)和(he)(he)轉崗人(ren)(ren)(ren)員開(kai)展(zhan)(zhan)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。二(er)是(shi)(shi)著(zhu)力(li)(li)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)高技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才，重(zhong)點強(qiang)化高級(ji)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)師(shi)等培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。教(jiao)育(yu)部、財(cai)政部和(he)(he)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源社(she)會(hui)保障部要(yao)(yao)抓緊(jin)研究支持(chi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)開(kai)展(zhan)(zhan)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)、加快培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)養(yang)(yang)高技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)人(ren)(ren)(ren)才的措施。三(san)是(shi)(shi)對高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)、新(xin)生(sheng)代農民工等重(zhong)點群體(ti)廣泛開(kai)展(zhan)(zhan)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)。促進(jin)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)與學歷教(jiao)育(yu)相互(hu)銜接。四是(shi)(shi)健全(quan)(quan)(quan)以(yi)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力(li)(li)為導向的人(ren)(ren)(ren)才評(ping)價、技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)等級(ji)等制(zhi)度(du)，制(zhi)定(ding)(ding)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術工人(ren)(ren)(ren)按技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)要(yao)(yao)素(su)和(he)(he)創(chuang)新(xin)成(cheng)果貢獻參(can)與分(fen)(fen)配的辦法，鼓(gu)勵(li)憑(ping)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)創(chuang)造財(cai)富、增加收入(ru)。五(wu)是(shi)(shi)大力(li)(li)發(fa)展(zhan)(zhan)民辦職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，鼓(gu)勵(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)興(xing)辦職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機構(gou)。六是(shi)(shi)加大職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)經(jing)費保障，建立政府(fu)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、社(she)會(hui)多元(yuan)投(tou)入(ru)機制(zhi)。政府(fu)補貼的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)項目全(quan)(quan)(quan)部向具備(bei)資質(zhi)的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)院校(xiao)和(he)(he)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)機構(gou)開(kai)放。七是(shi)(shi)強(qiang)化培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)質(zhi)量監管，對職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)公(gong)共服務項目實(shi)施目錄清單管理，完善培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)績(ji)效評(ping)估體(ti)系。用(yong)更(geng)加優質(zhi)高效的職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)(neng)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)，打造素(su)質(zhi)高、創(chuang)新(xin)力(li)(li)強(qiang)的產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工人(ren)(ren)(ren)隊(dui)伍。

會(hui)議指(zhi)出，加大(da)對(dui)科技(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)的(de)(de)(de)政策(ce)激勵(li)(li)(li)，有利于更大(da)激發(fa)創新(xin)活(huo)力，提升經濟競爭力，促進民(min)生(sheng)改善。會(hui)議決定，在落(luo)實好科技(ji)人(ren)員股(gu)權獎(jiang)勵(li)(li)(li)遞延納稅(shui)優(you)惠(hui)政策(ce)的(de)(de)(de)同時，對(dui)因職務科技(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)獲得(de)(de)的(de)(de)(de)現(xian)金獎(jiang)勵(li)(li)(li)給予稅(shui)收優(you)惠(hui)。具體是：對(dui)依(yi)法批(pi)準(zhun)設立(li)的(de)(de)(de)非營利性科研機構、高校等單位(wei)的(de)(de)(de)科技(ji)人(ren)員，通過(guo)科研與技(ji)術(shu)(shu)開發(fa)所創造的(de)(de)(de)專利技(ji)術(shu)(shu)、計算機軟件著作權、生(sheng)物(wu)醫藥新(xin)品種等職務創新(xin)成(cheng)果(guo)，采取(qu)(qu)轉(zhuan)(zhuan)讓(rang)、許(xu)可方式進行(xing)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)的(de)(de)(de)，在相關單位(wei)取(qu)(qu)得(de)(de)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)收入(ru)后三年內發(fa)放(fang)的(de)(de)(de)現(xian)金獎(jiang)勵(li)(li)(li)，減半計入(ru)科技(ji)人(ren)員當月個(ge)人(ren)工資薪金所得(de)(de)計征個(ge)人(ren)所得(de)(de)稅(shui)，減輕稅(shui)收負擔，促進科技(ji)成(cheng)果(guo)轉(zhuan)(zhuan)化(hua)提速。

會(hui)議還研究了其(qi)他事項(xiang)。